Contrôleur de gestion de métier, spécialiste de Claude AI.
J’améliore l’efficience des organisations. Conduite du changement et automatisation avec Claude AI, de la PME au grand groupe.
Expert-comptable
Quatre niveaux d’usage.
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Assister
Chacun utilise Claude à son poste, sur ses propres tâches.
Accompagnement ponctuel- Répondre à un client mécontent.
- Résumer un contrat de quarante pages.
- Préparer les questions d’un entretien d’embauche.
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Déléguer
Claude a accès aux données de l’entreprise et suit une procédure que vos équipes ont écrite. Vous lui demandez un travail, il vous le rend fini.
Première mise en place complète- Relancer les factures échues avec le bon ton selon l’ancienneté du retard.
- Préparer un rendez-vous client à partir de l’historique des échanges et des commandes.
- Rédiger la réponse à un appel d’offres à partir des précédentes et du cahier des charges.
- Vérifier un contrat fournisseur contre vos conditions d’achat.
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Autonomie
Plus personne n’a besoin de lancer la tâche : elle tourne à heure fixe, ou dès qu’un courriel arrive.
Première mise en place complète- Le lundi matin, le point commercial de la semaine est dans la boîte du dirigeant.
- Chaque jour, les demandes reçues sur le site sont triées et affectées.
- Le premier du mois, le tableau de bord est prêt pour le comité de direction.
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Outiller
Quand un process revient chaque semaine, Claude construit une petite application qui l’exécute seule. Le modèle n’est appelé qu’aux étapes où il faut juger.
Mission courte d’automatisation, un à cinq jours- Les devis fournisseurs reçus par courriel sont extraits, comparés et consolidés dans un tableau.
- L’export de paie est contrôlé ligne par ligne, les anomalies listées avant l’envoi au cabinet.
- Le rapprochement bancaire tourne chaque nuit ; seules les écritures sans correspondance remontent à une personne.
Ce que l’entreprise y gagne
- Les équipes récupèrent des heures dès le premier niveau.
- Le résultat est le même à la centième exécution qu’à la première, même quand le volume double.
- Le tableau de bord ou le compte rendu est déjà là quand on en a besoin.
- Les données ne sortent pas de l’entreprise.
- Les règles sont écrites et relues, et on sait qui a changé quoi, et quand.
- Ce qui est construit vous appartient, sans abonnement. Un autre prestataire peut le reprendre demain.
C’est aux trois derniers niveaux qu’une organisation gagne vraiment du temps. On y va par étapes : chacune a un responsable désigné, et on n’élargit ce qu’on confie à Claude qu’une fois les résultats de l’étape précédente vérifiés.
Un métier : améliorer l’efficience des organisations.
J’ai passé cinq ans en contrôle de gestion, chez TotalEnergies à Genève puis dans une PME française, après un Master 2 Comptabilité Contrôle Audit. C’est là que j’ai appris à regarder comment une organisation travaille vraiment, et où elle perd du temps.
J’utilise Claude tous les jours depuis ses premières versions et je me suis formé sur Anthropic Academy. Je travaille sur place, avec les équipes, et chaque mission est couverte par un accord de confidentialité.
J’accompagne des cabinets et des professions réglementées (avocats, experts-comptables, gestion de patrimoine) et des entreprises de toute taille, de la PME au grand groupe, surtout sur les fonctions support, la finance et les opérations. Le secteur importe peu : ce que j’améliore, ce sont les process, et ils se ressemblent d’une entreprise à l’autre.
Le plus long n’est pas d’apprendre l’outil, c’est de changer les habitudes.
Trois temps, sur quelques semaines, au rythme de l’équipe.
Avec vos équipes, on regarde où passe le temps, ce qui fonctionne déjà, et qui, en interne, portera le sujet.
Formation de l’équipe à Claude, puis premières automatisations sur les tâches repérées à l’audit. On mesure ce que chacune fait gagner.
L’équipe prend le relais : des ateliers réguliers où elle repère elle-même les prochaines tâches à confier à Claude.
Quatre formats d’intervention.
À la fin de chaque mission, vous avez un bilan en heures gagnées et en euros. Les tarifs se précisent au premier échange.
- Mission courte d’automatisationUn à cinq joursUne application qui prend en charge un process récurrent, testée avec vous et livrée prête à tourner. C’est la façon la plus simple de commencer.
- Accompagnement ponctuelÀ la journéeUn audit, un cas d’usage, un cadrage ou une formation ciblée.
- Première mise en place complèteQuatre à six semaines, puis un mois de suiviL’équipe part de zéro et arrive à des tâches qui tournent seules, changement d’habitudes compris. Trois par an au maximum, pour rester présent sur chacune.
- Accompagnement récurrentQuelques jours par mois, sans engagement de duréeUne fois la mise en place faite, des passages réguliers pour ouvrir de nouveaux cas d’usage, animer les ateliers et suivre ce que Claude sait faire de nouveau.
Les abonnements Claude sont au nom de votre entreprise et vous pouvez les résilier quand vous voulez. Seules les journées d’intervention sont facturées.
Vos données restent chez vous. Les plans Claude Team ou Enterprise n’utilisent pas vos données pour entraîner les modèles. Chaque dossier est cloisonné, et rien ne part sans qu’une personne l’ait relu.
Parlons de votre organisation.
Un appel de trente minutes suffit pour voir si Claude a sa place chez vous, et par où commencer.